BÜYÜK ABİLER HTSO SEÇİMLERİNE EL KOYUYOR!

    Yaklaşan Hatay Ticaret ve Sanayi Odası seçimlerine TOSYÖv’de dahil oldu. Başkan adaylarına başkanlığını Tahsin Rende’nin yaptığı dernek tarafından “ortak akıl”çağrısı yapıldı. Tahsin Rende yaptığı basın toplantısında TOSYÖV’ün önerilerini sıraladı. Başkan adaylarına 25 meslek grubunda güçlü, uzlaşma, işbirliği önerdi.
    Başkan adaylarının önümüzdeki günlerde bu çağrıya nasıl yanıt vereceği merakla beklenirken; İş dünyasında heyecan yarattığı konuşuluyor.
    Hatay Ticaret ve Sanayi Odası (HATSO) seçimleri öncesinde iş dünyasında kartlar yeniden karılıyor. TOSYÖV Hatay Destekleme Derneği Başkanı Tahsin Rende, seçim rekabetinin odayı yıpratmasını engellemek amacıyla bir “ortak akıl” modeli ile yola çıktıklarını açıkladı. Kişilerin Değil, Hatay’ın Geleceğinin Tarafındayız diyen Rende; basın toplantısında hiçbir adayın yanında ya da karşısında olmadıklarının altını çizdi. Amaçlarının seçime müdahale etmek değil, deprem sonrası toparlanmaya çalışan Hatay’da HATSO’nun kurumsal gücünü zirveye taşımak olduğunu vurgulayarak  “Kim kazanırsa kazansın, kazanan Hatay olsun” mesajı verdi.
    TOSYÖV Başkanı Tahsin Rende'nin HATSO başkan adaylarına sunduğu önerileri ve tavsiyeleri 12 maddede özetledi.
HATSO KURUMSAL DÖNÜŞÜM PAKETİ
1. Adil Meslek Grupları Yapısı
2. Nitelikli Temsil, Etkin Komiteler ve Güçlü Meclis
3. Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik
4. Etik ve Liyakate Dayalı Yönetim
5. Siyaset Üstü, Kamu ile Güçlü İş Birliği
6. Proje Geliştirme, Destek, Hibe ve Finansmana Erişim
7. Dijital HATSO
8. Veriye Dayalı Yönetim
9. Deprem Sonrası Hatay Ekonomik Yol Haritası
10. Genç ve Kadın Girişimcilerin Güçlendirilmesi
11. Ortak Akıl ve Uzlaşma Kültürü
12. Kurumsal Yönetimin Kalıcılaştırılması ve İzlenmesi 
    Bu 12 madde herhangi bir başkan adayının seçim programı değildir diyen Rende; Bu çalışma bir adaya karşı hazırlanmış bir çalışma değildir. Bunlar TOSYÖV Hatay Destekleme Derneğinin HATSO'nun kurumsal geleceğine ilişkin önerileridir. Tartışılabilir, değiştirilebilir, geliştirilebilir. Daha iyisini ortaya koyan varsa birlikte geliştirmeye hazırız açıklamasında bulundu. 
    SEÇİM SONRASI İÇİN GÜVENCE KURUMSAL YÖNETİM TAAHHÜTNAMESİ
    Burada ikinci ve en az birincisi kadar önemli çağrımızı yapıyoruz.Seçim öncesinde herkes şeffaflıktan, ortak akıldan, katılımcılıktan ve üyeye hizmetten söz edebilir. Asıl önemli olan seçim kazanıldıktan sonra da bu ilkelerin arkasında durabilmektir. Bu nedenle bir Kurumsal Yönetim Taahhütnamesi hazırladık. Arzumuz, bütün başkan adaylarımızın bu metni incelemesi, katkı sunması ve üzerinde birlikte mutabakata varılan nihai metni seçim öncesinde HATSO üyeleri ve Hatay kamuoyu huzurunda imzalamasıdır. Böylece kim kazanırsa kazansın; adil temsil, şeffaflık,hesap verebilirlik, liyakat, katılımcılık, güçlü komiteler, güçlü Meclis, ortak akıl ve kurumsal yönetim kişisel tercihlere bağlı kalmasın. Bu, bir adayın diğer adaya verdiği söz değildir. HATSO üyelerine ve Hatay'a verilen bir söz olacaktır. Aynı anlayışla, meslek komitesi adaylarımız için de daha kısa bir Temsil ve Kurumsal Sorumluluk Taahhütnamesi hazırladık. Çünkü kurumsal dönüşüm yalnız başkanla değil, komitelerden başlayarak bütün organların katılımıyla gerçekleşebilir.
    BİZİM TARAFIMIZ HATSO'DUR
    TOSYÖV Hatay Destekleme Derneği olarak herhangi bir başkan adayının yanında veya karşısında değiliz. Bütün adaylarımız bizim için değerlidir. Bizim tarafımız kişiler değil; HATSO'nun kurumsal gücü ve Hatay'ın ortak geleceğidir. Amacımız seçim kazanmak değildir. Amacımız, kim kazanırsa kazansın HATSO'nun kazanmasını sağlamaktır. Hatay, tarihinin en zor dönemlerinden birinden geçmektedir. Böylesine ağır bir dönemde enerjimizi birbirimizi zayıflatmak için değil, birbirimizin gücünden yararlanmak için kullanmalıyız. Rekabet edeceğiz. Farklı düşüneceğiz. Elbette seçimde yarışacağız. Ama Hatay'ın ortak menfaati söz konusu olduğunda uzlaşmayı ve birlikte hareket etmeyi de başaracağız. Bugün bütün başkan adaylarımıza ve HATSO üyelerine çağrımız budur: Gelin, önce güçlü komiteleri birlikte oluşturalım. Gelin, en nitelikli insanlarımızı birbirimizin rakibi değil, HATSO'nun ortak gücü olarak görelim. Gelin, HATSO'nun geleceğini kişilere değil, kurallara ve kurumlara bağlayalım. 
    Çünkü; Güçlü Komite › Güçlü Meclis › Güçlü HATSO › Güçlü Hatay. 
    Bu çalışma bir basın açıklamasıyla sınırlı kalmayacaktır. TOSYÖV Hatay olarak bir sonraki aşamada, HATSO Başkan adaylarımızı, iş dünyamızın temsilcilerini, üyelerimizi ve ilgili paydaşları aynı çatı altında buluşturmayı amaçladığımız “TOSYÖV HATAY – HATSO Kurumsal Dönüşüm Büyük Buluşması”nı gerçekleştirmeyi planlıyoruz. Bu buluşmada amacımız yeni bir seçim platformu oluşturmak değil; farklı görüş ve adaylıkların üzerinde uzlaşabileceği kurumsal yönetim ilkelerini, iş birliği ve güç birliği imkânlarını daha geniş bir katılımla değerlendirmektir. Hazırlıklarımız tamamlandığında programı ve ayrıntıları kamuoyuyla ayrıca paylaşacağız açıklaması yapıldı.