Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi hastanesinde Sendikalar üyelerinin ek taban ücretleri ve mesai ücretlerini alamadıkları için basın açıklaması yaparak, yetkilileri sorumlu davranmaya çağırdı. Basın açıklamasını SES Hatay Şube Eş Başkanı Nilgün Aşkar okudu.
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi hastanesindeki asistan, hemşire, ebe, tekniker, teknisyen, büro çalışanları gibi kısaca hastanede hizmet üreten sağlık emekçilerinin Eylül ayına ait taban ek ödemelerinin bütçe yetersizliği nedeniyle yatırılamadığı öğrenilmiştir.
Sözel olarak ve resmi olmayan kanallarla, ödemelere ilişkin verilen bu bilgileri; hem sağlık emekçileri hem de sendika olarak yazılı talep ettik, henüz tarafımıza bir cevap verilmedi ama CİMER üzerinden yapılan bireysel bir başvuruya “ödenek olmadığı bu nedenle Eylül ayı taban ek ödemesi yapılamadığı, strateji geliştirme başkanlığından ödemelerin yapılması için ek ödenek talep edildiği” bütçe gelince ödemenin yapılacağı cevabı verilmiştir.
15 Ekim'de alınması gereken taban ek ödemeleri bugün Kasım ayının 14'ü itibariyle hala yatırılmamıştır.
Diğer yandan kuruma tanımlanan bütçenin yüzde kaçının hizmet üreten sağlık emekçilerinin giderlerine ayrıldığı ve yılın henüz 9. ayında bütçenin; emekçilerin bu hastanede taban ek ödemelerini ödeyemeyecek kadar azalması izaha muhtaçtır. Depremi yaşamış, maddi ve manevi açıdan ağır kayıplar vermiş üniversite hastanesi neden bünyesinde çalışan emekçilerin taban ek ödemelerini ödeyemeyecek duruma gelmiştir?
Ülkenin birçok kurumuna geniş bütçeler tanımlayanlar; sağlık hizmeti sunan, bu alanda araştırma geliştirme faaliyetleri olan ve sınır dışından çok sayıda hasta kabul eden deprem bölgesindeki bu hastaneye nasıl olur da gerekli bütçeyi ayırmaz?
Bu yaşananlar akıllara sağlık emekçilerinin aylıkları için ayrılan bütçenin farklı alanlara mı harcandığı sorusunu getirmektedir. Eğer sağlık emekçilerinin aylıkları farklı alanlardaki giderler için kullanılmışsa neden buna ihtiyaç duyulmuştur? Bu bütçe ile nerelere harcama yapılmıştır? Bu harcamalara kimler tarafından karar verilmiştir? Demokratik katılım sağlanmaksızın şeffaf bir şekilde harcanmayan tüm kalemler izaha muhtaçtır.
Tüm bu yaşananlara ek olarak puantaj sistemlerine, nöbet teslim tutanaklarına idari amirlerin süpervizörlerin tutanakları olmamasına rağmen birçok farklı branştan sağlık emekçisinin yalnızca kart basmadıkları gerekçesi ile fazla mesai ücretleri de 5 aya yakın zamandır kesilmektedir.
?Usulsüz olduğu bilindiği halde kart basmadığı gerekçesi ile işte olmadığını varsayan yaptırımda ısrar; süpervizörün, idari amirin, puantaj ve nöbet listesini onaylayan başhekimliğin, başhemşireliğin, birim sorumlusunun işini yapmadığı ikiliğini ortaya koymaktadır. Çalışanın gelmediği varsayılarak ek mesai ücretlerini kesen idare, nöbet çizelgelerini aybaşı ve ay sonu imzalıyorsa o halde evrakta sahtecilik mi yapmaktadır?
Deprem sonrasında sağlık hizmetlerinin ülke genelinde olduğundan çok daha kısıtlı olduğu kentimizde, ciddi uzman hekim eksikliği olması nedeniyle Mustafa Kemal Üniversitesi Hastanesi her zamankinden daha fazla hastaya hizmet verir hale gelmiştir. Az sayıda emekçi ile olağanüstü yoğunlukta çalışmaya zorlanan, özel hasta muayeneleri ve tedavileriyle emeği yağmalanan tüm sağlık ekibi tükenişe sürüklenirken, haklarının çok altında olan taban ek ödemlerini fazla mesai ücretlerini bile alamamaktadır. Bu durum sağlık emekçilerinin; günlük yaşamlarında ve standart ödemlerini yapmalarında da sorun yaşamalarına neden olmuştur.
Yaşadığı kenti terk etmek istemeyen, yurttaşa hizmet vermek için alın terini ortaya koyan, depremin açtığı ağır yaralara rağmen iyileşmek ve iyileştirmek için çalışan sağlık emekçilerinin; kentte kalmasını motive edecek uygulamalar bir yana hakkı olan taban ek ödeme ve fazla mesai ödemelerini yapmayarak zaten zor olan koşulları daha zorlaştırılmaktadır.
Şehrin koşullarından dolayı gelen uzman hekimin gittiği, çalışan sağlık emekçilerinin bezdiği ve gitmek için mecburi görev süresinin bitmesini beklediği bu şehirde; sağlık emekçilerinin ödemeleri hiçbir değer kaybına izin vermeyecek şekilde zamanında yapılmalıdır.
Bizler; imzacı kurumlar olarak ek mesai ücretlerinin kesilmesini keyfi, yatırılmayan taban ek ödemelerinin ise kurumsal mali plansızlık ve ciddiyetsizlik olarak tanımlıyoruz?
En ufak sorunda ilk gözden çıkarılan kalemin, canla başla çalışan sağlık emekçilerinin ücreti olmasını asla kabul etmiyoruz. Sağlık emekçilerinin ücretleri üzerinden yapılan gecikme ve kesintilere göz yummayacağımızı ve bu olayın takipçisi olacağımızı bildiriyoruz.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES)
Hatay Tabip Odası
Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası (HEKİM-SEN)
Hekim Birliği Sağlık ve Sosyal Hizmetler Çalışanları Sendikası (HEKİM BİRLİĞİ SENDİKASI)
