Diş Hekimleri ve Sağlık çalışanları 14 Şubat’ta iş bıraktı. Sağlık Bakanlığına uyarı niteliğindeki iş bırakma eylemine “Hatay Hekim Birliği Sendikası, Hatay Diş Hekimleri Odası, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Hatay Şubesi, KESK ve Diş Hekimleri ile Sağlık çalışanları katıldı. katılarak basın açıklaması yaptı. Basın açıklması Hatay Kocaeli Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi önünde yapıldı.
Basın açıklamasında SES yönetim Kurulu üyesi Filiz GÜl, Hekim Birliği Sendikası adına Yönetim Kurulu Üyesi ve Hatay Diş Hekimleri Odası Başkanı Nebil Seyfettin birer konuşma yaptılar.
Diş Hekimlerinin ağır koşullarda çalıştığını belirten konuşmacılar; 14 Şubat’ta düzenledikleri iş bırakma eyleminin taleplerinin yerine getirilmemesi durumunda Mayıs ayından itibaren her ay iki gün olarak devam edeceğini açıkladılar.
Yapılan basın açıklamasında;
Yüksek MHRS sayıları, kısıtlı süreler, eksik istihdam, sağlıksız ve güvenli olmayan birimler, düşük ücretler ve tükenmişlik ile ağız ve diş sağlığı birimlerinde hizmet üretemiyoruz.
Ağız ve diş sağlığı hizmeti sunumunda sorunlarımızı çözmediği gibi esnek çalışma modelleriyle yenilerini ekleyen sağlık bakanlığını uyarıyoruz; yaptığınız düzenlemeler bizleri tükenmişliğe götürdüğü gibi vatandaşın nitelikli ve erişilebilir sağlık hizmeti almasını imkansız hale getirmekte ve bizleri hastalarla karşı karşıya getirerek sağlıkta şiddete yol açmaktadır.
Kamuda ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde çalışan emekçilerin başlıca sorunları ve çözüm önerilerimiz şöyledir:
Ø Ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin planlanmasından sunulmasına kadar bütün süreçlerde dernek, oda ve sendikalarımız aracılığıyla karar alma süreçlerinde yer almak istiyoruz.
Ø Emekliliğe yansıyan temel ücretlerdeki düşük oranlar, gelirlerin arttırılması için yaşanan performans baskısı ve fazla çalışma; farklı birim ve mesleklerde olsalar da ekip halinde hizmet veren ağız ve diş sağlığı emekçilerine yansıyan teşvik ödemelerinde adaletsizliğe neden olmaktadır. Bizler eşit işe eşit ücret ve emekliliğe yansıyan tek kalemde temel ücret istiyoruz.
Ø MHRS sisteminin çökmüş olması ve ağız ve diş sağlığı hizmetlerine ulaşamama sorunu nedeniyle Bakanlık, randevu süreleri kısaltıp fazla sayıda randevu vererek hem hekimleri çalışamaz duruma getirmekte, nitelikli hizmet sunumunu olanaksız hale getirmektedir. Tedaviler için yeterli randevu sürelerine ihtiyaç vardır.
Ø Ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde kullanılan malzemelerin kalitesinin düşüklüğü; hem hekimleri hem de toplum sağlığını doğrudan olumsuz etkilemektedir. Sağlık Bakanlığı kamusal, erişilebilir, nitelikli ve anadilinde sağlık hizmeti görevini yerine getirmelidir.
Ø Alt yapı ve öğretim üyesi olmadan açılan üniversiteler; diş hekimlerinin yeterli eğitimi almadan meslek hayatına başlamalarına neden olmaktadır. Meslek içi eğitimlerle diş hekimlerin eğitim ihtiyacı piyasanın insafına bırakılmamalı, diş hekimlerinin nitelikli mesleki eğitimi planlanmalıdır.
Ø Ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde tedavi edici hizmetler; emeğin yoğun olduğu ve yüksek bütçe gerektiren hizmetlerdir. Bu nedenle ağız ve diş sağlığı merkezlerinin yaygınlaştırılması ve bu alanda koruyucu sağlık hizmetlerinin yeterli düzeyde verilmesi gerekmektedir.
Ø Sağlık turizmi uygulamaları ile paralı hale getirilen, emekçileri ve halkı sömüren hizmet anlayışından vazgeçilmeli; ülkenin her vatandaşı için ağız ve diş sağlığı hizmetleri ücretsiz ve nitelikli hale getirilmelidir.
Ø Ağız ve diş sağlığı birimlerinde eksik istihdam; tüm meslek gruplarını etkilemektedir. Eksik istihdam çalışanların iş yükünü arttırdığı gibi iş barışını da bozmaktadır. Ağız ve diş sağlığı merkezlerinde çalışmak, ekonomik, özlük ve demokratik haklar açısından cazip hale getirilmeli, diş hekimleri ve ağız diş sağlığı teknikerleri başta olmak üzere kadrolu ve güvenceli istihdamla meslek mensuplarının sayısı arttırılmalıdır.
Ø Teknolojinin giderek yaygınlaştığı, bilimsel bilginin giderek güçlendiği günümüzde diş hekimlerinin mesleki gelişimlerinin önündeki engeller kaldırılmalı sürekliliği olan kamusal eğitim programları yaygınlaştırılmalıdır.
Ø Ücretlerde adaletsizlik; eksik tıbbi malzeme ve cihazlara rağmen artan hasta sayısı ile iş yükü artan ağız ve diş sağlığı emekçilerinin maaşlarında adil bir düzenlemeye ihtiyaç duyulmaktadır. Aynı işi yapmalarına rağmen ADSM'ler ve ilçe devlet hastaneleri başta olmak üzere kamu da farklı kurumlarda farklı ücretlendirmelerle karşı karşıya kalan emekçiler arasındaki bu fark ortadan kaldırılmalıdır.
Ø Yönetici baskısı, mobbing ve angaryalar asla kabul edilemez. Disiplin cezalarıyla hem maaştan hem teşvikten kesinti yapılması çalışanlar için tehdit oluşturacak boyuttadır. Yasal hak olan rapor ve izin günlerinde performans kesintileri yapılmamalı, mobbing, angarya ve liyakatsiz yöneticiliğe engel olunmalıdır.
Ø Sağlık hizmetleri ağır ve tehlikeli işler sınıfındadır; ağız ve diş sağlığı hizmeti sunulan mekanlar yeterli, standart ve güvenli çalışma koşullarını sağlamamaktadır. Özellikle ortez, protez vb. üretimlerin yapıldığı mekanların birçoğu emekçilerin sağlığını tehdit edecek boyuttadır. Bu nedenle ağız ve diş sağlığı hizmeti sunulan bütün birimlerin işçi sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uygun hale getirilmelidir.
Ø Mesai kaydırma, mesai dışı gibi esnek çalışma modellerinden vazgeçilmelidir. Emekçilerin her gün yeniden nitelikli ve güvenli ağız diş sağlığı hizmeti üretebilmesi dinlenme hakkı ile sağlanır. Bağımsız, mesleki, bilimsel, sanatsal kültürel varlığına yatırım yapmaya izin veren ekonomik refaha sahip emekçiler nitelikli sağlık hizmeti ve sağlıklı toplumun vazgeçilmezidir.
Sağlıkta dönüşümle geldiğimiz noktada tüm sağlık emekçileri gibi ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde çalışan emekçilerin de özlük, ekonomik ve demokratik hakları engellenmekte, sorunları görülmemekte, talepleri karşılanmamaktadır.
Bu nedenle halka nitelikli ağız ve diş sağlığı hizmeti sunma mücadelesi veren ağız ve diş sağlığı emekçilerinin ekonomik, özlük, demokratik haklarını korumak, iyileştirmek için başlattığımız fiili ve meşru eylemlerimizin artarak devam edeceğini kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz denildi.
